Governo da Sociedade

Na Surtex Instruments, temos um longo histórico de proatividade no estabelecimento de políticas e práticas que apoiam uma governança corporativa forte e transparência. Acreditamos que conformidade significa mais do que apenas uma declaração e que cada decisão empresarial que tomamos é baseada em valores éticos como justiça, integridade e sustentabilidade.

Política de Qualidade

A qualidade é parte integrante dos nossos Princípios Empresariais Corporativos. Esses princípios orientam nossas ações para fornecer produtos e serviços seguros, compatíveis e preferidos. Nosso compromisso é nunca comprometer a segurança, conformidade e qualidade de nossos produtos e serviços.

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política de ética

Nossa política de ética foi criada para fornecer uma estrutura e orientação sobre a abordagem da empresa para alcançar e manter um bom comportamento empresarial usando uma conduta ética sólida. Serve para garantir que todos os colaboradores estejam conscientes das suas responsabilidades individuais e coletivas no que diz respeito à ética da empresa e para enfatizar as expectativas dos nossos colaboradores e clientes de serem tratados de forma justa e de acordo com as boas práticas empresariais.

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Política LSAS

Reconhecemos a nossa responsabilidade de garantir boas práticas sociais e éticas nas nossas próprias operações e na nossa cadeia de abastecimento.

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Politica ambiental

A Empresa conduzirá seus negócios de forma a prevenir a poluição, minimizar, tanto quanto for apropriado, o impacto adverso de suas atividades no meio ambiente, melhorar continuamente seu desempenho em relação às metas associadas aos seus aspectos ambientais significativos e cumprir todos legislação ambiental aplicável.

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Política Geral de Saúde e Segurança

A saúde e a segurança são um aspecto integrante do nosso negócio e todos devem permanecer vigilantes em todos os momentos. Todos devem estar conscientes da necessidade de observar práticas de trabalho seguras e implementar todos os controles que foram identificados. Todos também têm o dever legal e moral de denunciar condições inseguras e, se possível, métodos e meios para alcançar a melhoria contínua. Os Diretores são responsáveis ​​por todos os assuntos envolvidos no fornecimento de um Sistema de Saúde e Segurança eficaz. Este sistema será mantido e atualizado conforme necessário e será levado ao conhecimento de todos os funcionários.

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